Google 那些风靡全球的办公室设计好多出自他们：Evolution
文：ad110
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发表于 2015-8-3
【本文转载自 Designboom】Evolution Design 是来自于瑞士的建筑及室内设计公司，他们完成的办公室设计项目数不胜数，最近该公司恰好负责多家谷歌全球办事处的设计工作，我们有幸采访到 Evolution Design 的执行理事 Stefan Camenzind 与创意总监 Tanya Ruegg。两位负责人告诉 Designboom 他们对于不断改变的公共办公室空间的看法，并讲述了这家科技公司是如何将开放式交流平台与创造性合作的强势文化注入到工作环境当中从而大大地鼓舞公司创新的。
最初是什么原因促使你们二人想要学习建筑的？
Stefan Camenzind: 我一直都对理解事情为什么之所以为我们看到的样子非常感兴趣，因此对于我来说，建筑为什么会成为它现在的样子真的很神秘。所以我发觉了自己对于如何更好地理解我们现在所居住的建筑环境充满了渴望。不过话虽如此，至今还有很多建筑让我感到迷惑不解。
Tanya Ruegg: 我一直都希望能够创造一些能够让人们感觉更棒，更加幸福同时又突出个性特点的东西。设计创新性的建筑方案要根据人们的需求来量体裁衣，同时还要能够反映人们的价值观，这对于我而言，是最完美的挑战。
在你们的成长环境之中，哪方面对于形成你们的设计原则与理念有着最为深刻的影响？
SC: 人们会很大程度地受到成长环境中接触到的价值观所影响。而对于我而言，公平的价值与他人想法的尊重对我的影响是最大的，至今仍然影响着我的设计理念。
TR: 我是在一个非常有爱的家庭中长大的，这个家充满了尊重与理解。这让我在为别人做设计的时候能够保持非常必要的耐力以及足够多的正能量。这就是为什么“以人为本的建筑”成为我深信不疑的设计理念的原因。
此次由贵公司负责欧洲几家 Google 办公大楼的设计，请问你们与 Google 之间的合作是如何开始的？
SC: 其实是一次偶然的机会。我们受到邀请参加 Google 苏黎世办公楼的选址工作，由于在此之前我们从来没有做过办公大楼的室内设计，因此不得不从一个新手开始做起。
TR: 因此我们提供给 Google 的并不是一个设计概念，而是一个设计过程！就是这个设计过程使得 Google 办公楼为员工们提供了一个最佳的工作场所。
Google 对于每个办公室之间有没有什么特别的要求或主题？
TR: 没有，Google 非常清楚地知道他们的员工就是他们最具价值的资产，因此我们只是与当地的 Google 员工们沟通，希望通过这样能够为他们打造一个完全符合他们的需求同时又完全属于他们的独一无二的办公大楼。
SC: Google 关于开放交流、合作、创造、革新、美食以及乐趣的公司文化非常浓厚。一旦你设计出了“视觉与感觉”，那么办公室就会出现一种相似的语言，能够将两者很自然地连接在一起。
你们的工作还包括了为其它重要的国际品牌的工作场所做设计，比如联合利华与雨果.波士。在你们接手的项目中，顾客对于工作场所的空间设计最为普遍的要求是什么？
SC: 很多来找我们的客户都是希望我们能够帮助他们研究未来的工作场所策略。这就意味着通常情况下并不是我由我们来做要求摘要，而是由我们与客户在一起商讨决定。
TR: 对于这一点我们做了很多调查，为此我们还特意打造了许多专门的工具，还有桌子与会议室的使用研究、工作方式调查、研讨以及采访等。这不仅仅是针对于功能方面的要求，同时与公司未来的发展愿景与价值有着紧密联系。只有有了这些准备工作做基础，我们才能放心地开始着手我们的设计概念。
作为建筑师，对于你们设计中的公共办公场所改革有什么看法？
SC: 基于我们的调查，我们能够了解到人们当前以及未来的需求。在我们调查了位于苏黎世的 Google 办公楼之后，我们清楚地明白了未来将会需要更多有创意的空间用来开会、合作与交流。因此我们设计了很多各种各样的创意空间，供员工们开会、休息、喝咖啡或是交流想法。
TR: 在过去的十年中，对于这种空间类型的需求迅速增加，在 Google 的特拉维夫办公大楼中，有一半的办公室地板是专门为这种独具创意的交流中心打造的。
你们是通过什么方式来保证个人活动与团队活动能够在同一个空间中进行的？
SC: 无论你做什么，首先要保证打造足够多的工作区域，能够让人摆脱纷繁琐事的打扰。在开放式的办公室概念中，人们遇到最大的问题就是因噪音而分心。
TR: 更为重要的是，随之而来的还有一个问题，那就是“工作是如何改变的”。从我们所做的所有调查中，我们能够清楚地看到人们在办工桌前的时间越来越少，在办公室里外活跃的时间却越来越多。就标准的办公室而言，主要办公用具就是桌子，显然对于这些不断变化的需求，并不是最佳的解决方案。因此，越来越多的创意工作场所设计方案与不同的工作背景相结合，来支持前面所提到的各种新的活动。
科技进步对于你们的设计方式以及完成该项目有什么影响？
SC: 技术就是关键！
1. 不论是就全球还是本地而言，商业正在不断地发生变化。
2. 工作场所的设计可以针对这些快速的变化做出调整。
因此我们的项目都遵循了一个非常简单的IT准则“无所不能 无处不在”
——所有的员工均配备笔记本电脑，软件电话与移动电话
——良好的WiFi网络信号遍布整间公司
——休息区以及许多非正式场合都能够电脑适配器
——安全设置使得员工在办公楼以外也能办公
你们能否谈一下你们每天的工作习惯？
SC: 在我们的办公室，一切都很简单——我们将团队所需要的IT工具给他们，之后每个人自己做决定，选择他们工作的位置与方式。
TR: 不过当然了，我们一般都在办公室中工作，因为我们的工作非常需要团队合作。这就意味着为了每个项目的顺利施行，我们要准备一个巨大的会议计划墙，把每天与每周的活动与截至日期写在上面。比如，我经常要在集中注意力独立工作以及与其他人的团队合作之间互相转换。
在你们看来，未来的工作场所将会是什么样子？
SC: 我认为未来的工作场所一定表现为更多更快的合作与交流，公司与国家之间的界限也会变得越来越模糊。未来科技上的进步将会加快这些变化的速度。如今我们很清楚的是我们已经需要为未来的变化而设计。
TR: 随着商业世界不断地变化，人们对于归属感的渴望也越来越强烈。这就是为什么在不久的将来，独一无二的办公室设计会变得越来越重要的原因，因为这些特点能够反映公司的文化与价值观。因此，我们要让人们对自己的工作场所以及他们所效力的公司感到骄傲。
海量图片 Google 办公室设计欣赏
Google Dublin – 谷歌都柏林办公园区
GOOGLE OFFICE TEL AVIV BY CAMENZIND EVOLUTION
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最初是什么原因促使你们二人想要学习建筑的？
Stefan Camenzind: 我一直都对理解事情为什么之所以为我们看到的样子非常感兴趣，因此对于我来说，建筑为什么会成为它现在的样子真的很神秘。所以我发觉了自己对于如何更好地理解我们现在所居住的建筑环境充满了渴望。不过话虽如此，至今还有很多建筑让我感到迷惑不解。
Tanya Ruegg: 我一直都希望能够创造一些能够让人们感觉更棒，更加幸福同时又突出个性特点的东西。设计创新性的建筑方案要根据人们的需求来量体裁衣，同时还要能够反映人们的价值观，这对于我而言，是最完美的挑战。
在你们的成长环境之中，哪方面对于形成你们的设计原则与理念有着最为深刻的影响？
SC: 人们会很大程度地受到成长环境中接触到的价值观所影响。而对于我而言，公平的价值与他人想法的尊重对我的影响是最大的，至今仍然影响着我的设计理念。
TR: 我是在一个非常有爱的家庭中长大的，这个家充满了尊重与理解。这让我在为别人做设计的时候能够保持非常必要的耐力以及足够多的正能量。这就是为什么“以人为本的建筑”成为我深信不疑的设计理念的原因。
此次由贵公司负责欧洲几家 Google 办公大楼的设计，请问你们与 Google 之间的合作是如何开始的？
SC: 其实是一次偶然的机会。我们受到邀请参加 Google 苏黎世办公楼的选址工作，由于在此之前我们从来没有做过办公大楼的室内设计，因此不得不从一个新手开始做起。
TR: 因此我们提供给 Google 的并不是一个设计概念，而是一个设计过程！就是这个设计过程使得 Google 办公楼为员工们提供了一个最佳的工作场所。
Google 对于每个办公室之间有没有什么特别的要求或主题？
TR: 没有，Google 非常清楚地知道他们的员工就是他们最具价值的资产，因此我们只是与当地的 Google 员工们沟通，希望通过这样能够为他们打造一个完全符合他们的需求同时又完全属于他们的独一无二的办公大楼。
SC: Google 关于开放交流、合作、创造、革新、美食以及乐趣的公司文化非常浓厚。一旦你设计出了“视觉与感觉”，那么办公室就会出现一种相似的语言，能够将两者很自然地连接在一起。
你们的工作还包括了为其它重要的国际品牌的工作场所做设计，比如联合利华与雨果.波士。在你们接手的项目中，顾客对于工作场所的空间设计最为普遍的要求是什么？
SC: 很多来找我们的客户都是希望我们能够帮助他们研究未来的工作场所策略。这就意味着通常情况下并不是我由我们来做要求摘要，而是由我们与客户在一起商讨决定。
TR: 对于这一点我们做了很多调查，为此我们还特意打造了许多专门的工具，还有桌子与会议室的使用研究、工作方式调查、研讨以及采访等。这不仅仅是针对于功能方面的要求，同时与公司未来的发展愿景与价值有着紧密联系。只有有了这些准备工作做基础，我们才能放心地开始着手我们的设计概念。
作为建筑师，对于你们设计中的公共办公场所改革有什么看法？
SC: 基于我们的调查，我们能够了解到人们当前以及未来的需求。在我们调查了位于苏黎世的 Google 办公楼之后，我们清楚地明白了未来将会需要更多有创意的空间用来开会、合作与交流。因此我们设计了很多各种各样的创意空间，供员工们开会、休息、喝咖啡或是交流想法。
TR: 在过去的十年中，对于这种空间类型的需求迅速增加，在 Google 的特拉维夫办公大楼中，有一半的办公室地板是专门为这种独具创意的交流中心打造的。
你们是通过什么方式来保证个人活动与团队活动能够在同一个空间中进行的？
SC: 无论你做什么，首先要保证打造足够多的工作区域，能够让人摆脱纷繁琐事的打扰。在开放式的办公室概念中，人们遇到最大的问题就是因噪音而分心。
TR: 更为重要的是，随之而来的还有一个问题，那就是“工作是如何改变的”。从我们所做的所有调查中，我们能够清楚地看到人们在办工桌前的时间越来越少，在办公室里外活跃的时间却越来越多。就标准的办公室而言，主要办公用具就是桌子，显然对于这些不断变化的需求，并不是最佳的解决方案。因此，越来越多的创意工作场所设计方案与不同的工作背景相结合，来支持前面所提到的各种新的活动。
科技进步对于你们的设计方式以及完成该项目有什么影响？
SC: 技术就是关键！
1. 不论是就全球还是本地而言，商业正在不断地发生变化。
2. 工作场所的设计可以针对这些快速的变化做出调整。
因此我们的项目都遵循了一个非常简单的IT准则“无所不能 无处不在”
——所有的员工均配备笔记本电脑，软件电话与移动电话
——良好的WiFi网络信号遍布整间公司
——休息区以及许多非正式场合都能够电脑适配器
——安全设置使得员工在办公楼以外也能办公
你们能否谈一下你们每天的工作习惯？
SC: 在我们的办公室，一切都很简单——我们将团队所需要的IT工具给他们，之后每个人自己做决定，选择他们工作的位置与方式。
TR: 不过当然了，我们一般都在办公室中工作，因为我们的工作非常需要团队合作。这就意味着为了每个项目的顺利施行，我们要准备一个巨大的会议计划墙，把每天与每周的活动与截至日期写在上面。比如，我经常要在集中注意力独立工作以及与其他人的团队合作之间互相转换。
在你们看来，未来的工作场所将会是什么样子？
SC: 我认为未来的工作场所一定表现为更多更快的合作与交流，公司与国家之间的界限也会变得越来越模糊。未来科技上的进步将会加快这些变化的速度。如今我们很清楚的是我们已经需要为未来的变化而设计。
TR: 随着商业世界不断地变化，人们对于归属感的渴望也越来越强烈。这就是为什么在不久的将来，独一无二的办公室设计会变得越来越重要的原因，因为这些特点能够反映公司的文化与价值观。因此，我们要让人们对自己的工作场所以及他们所效力的公司感到骄傲。
海量图片 Google 办公室设计欣赏
Google Dublin – 谷歌都柏林办公园区
GOOGLE OFFICE TEL AVIV BY CAMENZIND EVOLUTION
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