大都会艺术博物馆馆长宣布辞职,新标志惹的祸?
文:ad110
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发表于 2017-3-3

世界最杰出的博物馆,世界四大博物之 -- Metropolitan Museum of Art(大都会艺术博物馆)馆长 Thomas P. Campbell 本周宣布辞职,自去年开始董事会便质疑 Thomas P. Campbell 的领导能力,至今愈演愈烈,已经任职8年的 Thomas P. Campbell 只好无奈辞职。这是始创于1872年的 Metropolitan Museum of Art 历史上第二次有馆长任期内辞职。

Thomas P. Campbell 原本计划斥资6亿美元,在2020年 Metropolitan Museum of Art 成立150周年之际建成一间类似贝聿铭设计的卢浮宫前“金字塔”那样的现代化的侧厅,现在看来已经不可能实现了。

话说 Metropolitan Museum of Art 2016年初更换了全新的品牌标识和视觉系统后,陆续出现了很多不顺利的事情,收购不顺、裁员、财务危机等。Thomas P. Campbell 本希望全新的形象能给这个百年博物馆带来朝气,但是由英国著名品牌咨询公司 Wolff Olins 创作的新品牌标识和视觉系统自发布之日起就受到了很多批判,太过于现代和前卫的设计概念,与这个百年博物馆显得格格不入,并且有人批评新标志有违博物馆建筑群的环境科学(中国文化中的“风水”)。




Thomas P. Campbell 2014年开始计划更换博物馆的品牌视觉系统,同时启动了一系列的扩张计划(包括建立数个分馆),在他的计划中,要给观众带来全新的现代化感受。“他急于更换这个拥有历史感的标志”,一位不愿透露姓名的董事会成员告诉《纽约时报》。

在许多博物馆内部人员看来,当年 Metropolitan Museum of Art 聘请 Haverford College(哈弗大学福德学院)前校长韦斯(Daniel H. Weiss)时,是为了引进有经验的管理者,弥补 Thomas P. Campbell 管理经验不足的缺点,纠正他的错误。事实上在入职后,韦斯 很快发现 Thomas P. Campbell 开支庞大,他公开称这间博物馆是“一个在衰退的伟大机构”。

Thomas P. Campbell 会留任到2017年6月底本财年末,59岁的 Metropolitan Museum of Art 总裁兼首席营运官 韦斯(Daniel H. Weiss)会担任临时馆长直到董事会确定新馆长人选。

业界猜测,韦斯(Daniel H. Weiss)很可能就是正式馆长人选,因为他的管理经验充足,并且人缘不错。历史来看,Metropolitan Museum of Art 馆长职务任期少于10年出局的,非常罕见。

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