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日本 Dentsu(电通广告)美女员工过劳自杀事件越闹越大-AD110·aLife
文: 日本 Dentsu(电通广告)美女员工过劳自杀事件越闹越大
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2015年12月25日,Dentsu(电通广告)总部员工 Matsuri Takahashi(高桥)因加班过负,在宿舍自杀,当时年仅24岁。律师根据 Matsuri Takahashi(高桥)的出入公司记录计算加班时间,去年10月共计长达130小时,11月99小时。

日本《产经新闻》2016年10月08日报道,经过近一年的调查, Matsuri Takahashi(高桥)已被三田劳动基准监督署(东京)认定为过劳致死。
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10月14日,8名东京劳动局监督官和三田劳动基准监督署工作人员进入电通东京都港区总部“临检”。Dentsu(电通广告)有关人员对此透露“我也理所当然的深夜加班。过劳自杀已经是第二启了,没觉得劳基署进来有啥意外”。另一位30岁员工也说“这里3个月每月加班超过100个小时。希望能怎么来一下。劳基署来公司能改变一下就好了”。电通公司广报部的社员加班一般由员工报告开始和结束工作时间,上司承认就可以。

Matsuri Takahashi(高桥)2015年3月从东京大学文学部毕业后,4月进入电通,在网络广告部门任职,10月又承担了证券公司的广告业务。

自杀前,Matsuri Takahashi(高桥)曾在 Twitter(推特)上向母亲和朋友发消息抱怨称,一直睡眠不足,一天只能睡2个小时,甚至表示“在这样下去,死了算了”“死了我会更幸福吧。”

Matsuri Takahashi(高桥)的母亲 幸美(53岁)表示“我的女儿再也回不来了,比生命更重要的工作是不存在的。我不希望过劳死这样的悲剧重演。”
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Dentsu(电通广告)表示“关于职员自杀这件事,公司会严肃处理。由于尚未掌握工伤认定的情况,暂时无可奉告。”

调查结果出来后,最近日本媒体大肆报道,昨天晚(10月24日)东京电通本社大楼在晚上10点突然全部熄灯,该大楼在东京被人“为不夜城”,似乎在表达改善员工加班的状况。
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Dentsu(电通广告)第4代社长 吉田秀雄( 1903-1963 )的遗训“鬼十则”被长期作为社训一样写在给员工的社员手账(随身携带的带日历的记事本)上。其中有部分内容如下:

* 取り組んだら「放すな」、殺されても放すな、目的完遂までは。
* 仕事とは、先手先手と「働き掛け」で行くことで、受け身でやるものではない。
* 頭は常に「全回転」、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそういうものだ。

中文大意:
* 接手了就“不要放手”,即使被杀也不要放手,直到完全达到目的;
* 工作就是,先下手“推动”,而不是被动接受后做;
* 头脑要时刻“全回转”,眼观六路耳听八方,不能有一分空隙,这就是服务。 

从 Dentsu(电通广告)的企业文化来说,加班可是比就餐再正常不过的事情,工作强度也可想而知,虽然现在日本社会和媒体一边倒在批判 Dentsu(电通广告)。其实,细细想来,整个事件除了 Dentsu(电通广告)要负直接责任外,相关劳动监督部门包括日本政府都有很大责任。甚至造成加班文化的整个日本社会也需要深刻反省。

此外,日本企业的“终身雇佣”,从好的方面来讲,对企业和员工来说都安定。但不好的一面看,就如“好女不嫁二夫”一样,一旦进入某家公司你就是这个公司的人了,你必须得死命为这家公司卖命。要不然,离开这里也没有地方敢或会要你。这就形成一种文化可怕的社会文化,当然万事有弊有利。

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作者:ad110 (2016-10-25 10:13:26)

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